保姆护工移民试点项目背景

加拿大移民局于2019年6月18日开放了两个为期5年的保姆护工移民试点项目（Caregivers Immigration Pilot Program），总共5,500个名额。这两个项目分别是：NOC 44100- Home Child Care Provider Pilot（HCCPP）家庭儿童照顾类试点和 NOC 44101-Home Support Worker Pilot家庭护工类试点，每个项目各有2750个名额。

保姆护工移民申请条件

v 至少达到CLB 5的语言成绩，即雅思G类，听：5.0，读4.0，写：5.0，说5.0。

v 申请人具备加拿大境内一年以上专科的教育学历；或者拥有与加拿大同等水平的海外学历，并获得学历认证。

v 具备一年以上的职位相关工作经验或半年以上的职位相关教育培训经验。

v 获得加拿大雇主提供的真实全职offer（魁北克除外），不需要LMIA支持：

v 工签获批后，登陆加拿大，在3年内累计至少1年的全职工作经验，职业为NOC 44100儿童看护及NOC 44101家庭支持工作。

保姆护工移民试点（Caregivers Immigration Pilot Program）申请途径

A类申请（Category A）——即获得经验类别 Gaining Experience Category

即在过去36个月内，未在加拿大境内积累12个月NOC44100或NOC44101工作经验。

1. 申请职业限制开放工签；

2. 证明过去一年相关的工作经验，或者参加过相关培训课程，用于证明自己可胜任工作的能力；

3. 需要获得雇主提供的相应职位Job Offer，便于申请工作签证，累计工作经验；

4. 不需要劳工部批文LMIA。

B类申请（Category B）——即转永久居民类别 Direct to PR Category

1. 在过去36个月内，已在加拿大境内累计获得12个月相关工作经验；

2. 提交永居申请时，无需申请职业限制开放式工签；

3. 提交移民申请时或之后可以申请过渡性开放式工签（BOWP）；

4. 配偶和家属有资格在加拿大团聚，并获得开放工作签证。

保姆护工移民试点（Caregivers Immigration Pilot Program）项目优势

1. 审批快：雇主无需为申请人申请海外劳工批文LMIA，降低项目难度、大幅缩短审理时间；

2. 申请门槛较低：英语要求CLB5、大专文凭即可；

3. 工作经验低：只要申请者在加拿大累积1年相关工作经验；

4. 经济压力小：对申请人没有资产要求，在加拿大真实工作，有收入：

5. 限制少：工签仅有职位限制，并无雇主限制，工作城市也无限制；申请人在积累工作经验的期间还可以更换雇主和工作地点；

6. 雇主要求少：雇主不用投放招聘广告，也不用证明自己请不到本地人；

7. 项目灵活：申请人可使用工签提前登陆加拿大，在加拿大工作；

8. 一人获批全家移民且享受：

(1) 申请人递交移民申请时，配偶及未成年子女可作为随行家庭成员一同申请移民；

(2) 申请人持工作签证期间，申请人配偶可获得配偶工签（开放式），且没有任何工种限制；

(3) 申请人未成年子女可以申请学签，前往加拿大接受免费加拿大公立学校。

(4) 全家每个人都可以享受加拿大的免费医疗福利。